工人日报客户端12月13日电 12月12日，青海召开全省产业工人队伍建设改革工作推进会，会议传达学习全国推进产业工人队伍建设改革电视电话会议精神，通报了青海主要工作情况，西宁特钢集团公司等5家单位交流工作情况和经验。青海省总工会副主席吴有祯主持会议，青海省委常委、省总工会主席马吉孝出席会议并讲话。

据调查显示，青海职工总数近122万人，其中技术工人仅占24%，有专业技术等级的职工仅占6.67%，改变产业工人整体素质较低的现状，建设一支高素质的产业工人队伍，是当前的一项重大而紧迫的任务。

马吉孝说，推进产业工人队伍建设改革，是巩固党的执政基础的迫切需要，是推动经济高质量发展的迫切需要，是提高职工队伍素质的迫切需要，考验的是政治品格、党性觉悟、能力作风。面对新的形势和任务，要进一步提高政治站位，凝聚思想共识，坚定信心决心，不断增强推进产业工人队伍建设改革的责任感、使命感和紧迫感；要强化责任担当，聚焦重点难点，发扬滚石上山的实干精神、锲而不舍的‘钉钉子’精神，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。

马吉孝提出，要以非公有制企业为重点，加强企业党组织建设和党员发展工作，充分发挥车间班组党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用。要充分运用“互联网+”“两微一端”等新渠道新平台新载体，推动产业工人思想政治工作进企业、进车间、进班组，融入日常、做到经常。要依托企业建设一批产业工人技能实训基地，发挥劳模、青海高原工匠、工人技术明星等高技能人才传帮带作用，推动产教融合、协同育人工作向更大范围拓展。

马吉孝强调，要充分发挥政府、企业、社会协同作用，突出工资激励和技能提升，落实向一线产业工人倾斜的企业工资分配制度，推行体现技能与薪酬挂钩的收入分配制度，建立技术工人创新成果按要素参与分配制度。要落实和完善技术资格评定、企业民主管理、工资集体协商等方面的法律制度，依法保障产业工人接受教育培训、参与管理、收入分配、职业健康等方面的权利，为产业工人队伍建设提供更好的法治保障。（记者邢生祥）